A luta por salários iguais


Por Gloria Alvarez, presidente da Comissão da Mulher e LGBTQIA+ da ABI

Nós, mulheres brasileiras, ainda estamos buscando soluções para esses assuntos que perturbam nosso dia a dia e nos obrigam a ter comportamentos específicos para levarmos adiante o reconhecimento igualitário de gênero. Mais da metade da população feminina ainda tem que lutar pela equiparação salarial com os homens, por exemplo. A Organização Mundial do Trabalho estima que, no Brasil, elas ganham, em média, menos 22% que eles. Sendo a diferença ainda maior se a mulher tiver curso superior. Isso ocupando o mesmo cargo, na mesma empresa.

MULHERES OCUPANDO O MESMO CARGO QUE HOMENS, NA MESMA EMPRESA, COM DIFERENTES SALÁRIOS AINDA EXISTE.

 

 

 

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